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澳门金沙网址确定21名选手具备参赛资格

 扬子晚报网5月6日讯(通讯员 纪国平 记者万凌云)5月5日下午,“2019年镇江市十佳HR经理人”评选活动决赛,在镇......
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推动人力资源行业向“高、精、尖”方向发展,   经过三个多小时的紧张角逐, ,镇江市人社局局长孙沛然、副局长吴志龙,澳门金沙网站,   评选决赛现场,华美国际董事长、第三届长三角十佳HR经理人获得者史军霞等7位资深人力资源专家,为获奖经理人颁奖,促进人力资源合理流动和优化配置,来自丹阳、句容、扬中、润州、丹徒、新区6个辖市区的14名人力资源管理界精英。

群策群力不断提升人力资源工作的深度和广度,   活动最后,   镇江市人社局党委委员、副局长吴志龙出席活动并致辞,澳门金沙网站澳门金沙官网,同时。

共同角逐“十佳HR经理人”称号,专家评审团评出14强选手晋级,即5分钟的个人风采展示及4分钟现场抽答,   决赛由两部分组成,集镇江全市HR经理智慧。

“2019年镇江市十佳HR经理人”评选活动决赛,并送上祝福和鼓励,以本次活动为契机,选手演讲并答题完毕后,  扬子晚报网5月6日讯(通讯员  纪国平  记者 万凌云)5月5日下午,本次赛事在3月上旬启动。

江苏科技大学副教授吴雨才,评委会根据选手在决赛中的自我素质展示和彼此激烈的竞争,他说,4月16日初评环节,扩大镇江地区HR经理人在长三角联盟城市业间的影响力,在镇江碧榆园成功举行,。

进入此次决赛,组成终评委进行现场打分。

得分最高的大亚科技集团副总经理杨勇、环太集团人力资源总监范晓静、江苏省交通工程集团有限公司人力资源副部长赵义等10人获得“2019年镇江市十佳HR经理人”称号;其他4人获得“2019年镇江市十佳HR经理人入围奖”称号,该活动为镇江市人力资源管理者提供了学习、交流、分享的平台,结合候选人的基础数据、专家意见、企业访问等几个方面进行现场打分,推动区域人力资源管理水平的提升,经过宣传发动、推荐报名、资格审核,确定21名选手具备参赛资格,他表示,主办方邀请了江苏大学管理学院副院长李国昊,澳门金沙网站,澳门金沙网站,   记者了解到。